Willkommen bei Ihren Spezialisten für Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht in Frankfurt am Main.

Vier Charaktere – viermal Arbeitsrecht.

Unser Team

Probleme im Arbeitsverhältnis? Wir haben die Lösung dazu.

Wir sind eine auf das Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei mit Sitz in Frankfurt am Main. Alle unsere Rechtsanwälte sind Fachanwälte für Arbeitsrecht und seit mehr als zwanzig Jahren im Arbeitsrecht tätig.

Wir beraten Sie bundesweit in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und vertreten Sie in außergerichtlichen Verhandlungen, vor Behörden und in allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit.

Betriebsratsgremien beraten wir kontinuierlich seit vielen Jahren sowohl außergerichtlich als auch in Beschlussverfahren in allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit. In Einigungsstellen treten wir als Beisitzer auf.

Außerdem konzipieren und führen wir Schulungen zu sämtlichen Themen des Arbeitsrechts durch, insbesondere zur Mitbestimmung des Betriebsrats, zum Kündigungsschutz und zu typischen Konflikten im Arbeitsverhältnis. Die Schulungsinhalte passen wir auf Ihre konkreten Bedürfnisse an.

Aufgrund unserer langjährigen Kompetenz sind wir Ihre Ansprechpartner für alle Themen des Arbeitsrechts.

Wir beraten Sie gerne. Sprechen Sie uns an.

treffen sie das gesamte team

Arbeitsrecht

Beratung und Vertretung von Arbeitnehmern und Führungskräften im Arbeitsrecht

Der Arbeitgeber will die Trennung? Oder beim Bonus sparen? Ihren Urlaub nicht gewähren? Ihr Wunsch nach Teilzeit wird abgelehnt? Man will Sie versetzen? Ihr Arbeitsverhältnis soll auf einen neuen Arbeitgeber übergehen? Oder es soll wegen Befristung enden?

Nicht immer geht es um Abfindung. Viele Fragen können sich stellen: von Abmahnung über Homeoffice bis Zeugnis.

Vereinbaren Sie einen Termin – wir klären Ihre Fragen mit Ihnen und geben eine kompetente und ehrliche Einschätzung zur Situation und den rechtlichen Chancen/Risiken. Wir führen die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber und vertreten Sie in gerichtlichen Verfahren.

Achtung! Kündigung erhalten? Klagefrist nicht verpassen!

sprechen sie uns an

Betriebsverfassungsrecht

Wir begleiten Sie bei Ihrer Betriebsratsarbeit und vertreten Sie in allen Fragen der Mitbestimmung.

Erfahrener Haudegen - frisch gewähltes Küken

In der Betriebsratsberatung unterstützen wir Sie in beiden Extremen und auch dazwischen.

Akute Rechtsfragen der Mitbestimmung und Betriebsverfassung beantworten wir zeitnah und verständlich. Durch Beschlussvorlagen für das Gremium stellen wir die Kostenübernahme durch den Arbeitgeber sicher.

Bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber sind wir Ihre Sachverständigen und setzen im Zweifel den Sachverständigenanspruch für Sie durch.

Wir vertreten den Betriebsrat vor dem Arbeitsgericht oder wirken als Beisitzer in Einigungsstellen an der Lösung von Regelungskonflikten mit.

Durch unsere langjährige und kontinuierliche Zusammenarbeit mit Betriebsräten aller Größenordnungen in den unterschiedlichsten Branchen helfen wir Ihnen, die interne Willensbildung rechtssicher und zeitnah abzuschließen, damit Sie jederzeit plausible Positionen gegenüber dem Arbeitgeber vertreten können. Dabei berücksichtigen wir auch die Außenwirkung in der Belegschaft.

Im Tagesgeschäft stehen wir Ihnen bei schwierigen Anhörungen zu personellen Einzelmaßnahmen (Versetzungen, Kündigungen), in allen Bereichen der Mitbestimmung (Arbeitszeit, Überstunden, Urlaub, IT/EDV, Gesundheitsschutz, Entgelt und Telearbeit) sowie bei der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsänderungen (Interessenausgleich und Sozialplan) mit Rat und Tat zur Seite.

sprechen sie uns an

Wissen ist Macht

Schulungen für Betriebsräte und im Arbeitsrecht

Als Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht vertreten wir Betriebsräte in allen Bereichen des Arbeitsrechts und bieten individuelle Betriebsratsschulungen an. Wir sind erfahrene Schulungsreferenten. Wir haben jahrelang auch bei externen Schulungsanbietern für Betriebsräte geschult. Mit unserer über 20-jährigen Fachkompetenz sind wir für Sie im Rhein-Main-Gebiet und bundesweit tätig und bekannt.

Bei Schulungen von Betriebsräten verfügen wir über fundierte Erfahrungen und besondere Spezialkennnisse. Ganz gleich ob Grundlagen- oder Spezialschulungen, ob bei uns in den Kanzleiräumen, Online, Inhouse beim Betriebsrat oder in Tagungshotels richten wir uns ganz nach den Wünschen des Betriebsrats und den Bedürfnissen der Betriebsratsarbeit.

Wir schulen auch Wahlvorstände des Betriebsrats.

Wir können Ihnen exklusiv für Ihren Betriebsrat Schulungen anbieten, gehen dabei auf Ihre betrieblichen Fragstellungen ein und diskutieren die Fragen direkt anhand der betrieblichen Gegebenheiten. Ziel ist es, Sie direkt mit Handlungsoptionen zu schulen.

So wie die vertrauensvolle Zusammenarbeit für die Betriebsratsarbeit wichtig ist, ist es uns ein Anliegen, Sie im Nachgang vertrauensvoll in Belangen der Betriebsratsarbeit zu beraten und zu unterstützen. Durch ein durch Schulungen aufgebautes persönlichen Verhältnis zu den Referenten als erfahrene Arbeitsrechtler wird auch der Zugang zu kompetenten Beratern hergestellt.

Gerne geben wir Ihnen einen Überblick zu den Inhalten unserer Grundlagenschulungen im Betriebsverfassungsrecht:

Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts, Rechte und Pflichten des Betriebsrats
Formelle Anforderungen an eine wirksame Betriebsratsanhörung nach § 102 BetrVG vor Ausspruch der Arbeitgeberkündigung
Personalplanung (§ 92 BetrVG) sowie Ausschreibung von Arbeitsplätzen
Rechte und Pflichten bei Anhörungen des Betriebsrats nach § 99 BetrVG (Einstellung, Eingruppierung und Versetzung) sowie die Rechtsfolgen bei Widerspruch durch den Betriebsrat, Anforderung an den qualifizierten Widerspruch des Betriebsrats
Mitbestimmungsrechte gemäß § 87 BetrVG (das Herzstück der Betriebsratsarbeit)
Beschwerderechte der Arbeitnehmer und die Rolle des Betriebsrats
Kosten der Betriebsratsarbeit
Betriebsratswahlen: das vereinfachte Wahlverfahren und das normale Wahlverfahren

Aus dem allgemeinen Arbeitsrecht:

Individualarbeitsrecht auf Wunsch auch Besuch beim Arbeitsgericht/ Landesarbeitsgericht
Begründung von Arbeitsverhältnissen
Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis
Arbeitsleistung (Homeoffice und das mobile Arbeiten)
Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag oder gerichtlichen Vergleich
Befristung von Arbeitsverhältnissen
Teilzeit
Mutterschutz und Elternzeit
Abmahnungen
Personenbedingte Kündigung
Betriebsbedingte Kündigung, Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan
Das Geheimnis rund um die Abfindung
Der besondere Kündigungsschutz im Betriebsratsamt
Arbeitszeugnis
Das betriebliche Eingliedermanagement (BEM)
Arbeitszeitgesetz

Wir schulen Sie auch zur aktuellen Rechtsprechung im Betriebsverfassungsrecht und im Arbeitsrecht.

Melden Sie sich!

Wir helfen ihnen gerne, die passende Schulung für Ihr Anliegen zusammenzustellen. Die Kosten für die individuellen Schulungen besprechen wir mit Ihnen und unterstützen Sie für die Kostenübernahmeerklärung durch den Arbeitgeber.

rufen sie uns an