Aktuelles
15.05.2015
Grundsätzlich kein Anspruch auf Versetzung in ein Home Office zum Schutz von Ehe und Familie
News /
erstellt von Tobias Fischer
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz 18.12.2014 – 5 Sa 378/14
Aus der in § 241 Abs. 2 BGB normierten Rücksichtnahmepflicht erwächst auch unter Berücksichtigung des grundrechtlichen Schutzes von Ehe und Familie bzw. Pflege und Erziehung der Kinder kein Anspruch auf einen befristeten Halbtagsarbeitsplatz an einem anderen Arbeitsort oder in einem Home Office.
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